学生干部是我校学生工作队伍的重要组成部分，为了进一步增强校园民主建设和文化建设💅🏼，完善学生干部队伍建设，选拔更多优秀同学加入学生干部队伍♈️，切实增强各二级团学组织在学生中的凝聚力和号召力，充分发挥学生干部在学校育人工作中的作用，经院团委讨论决定，开展院团委学生干部秘书处补纳的工作，现将具体事项通知如下：
一、指导原则
始终坚持公平、公开、公正🧏🧚🏻♂️，坚持品学兼优👷🏽♀️、德才兼备、择优录用🧏♂️，努力建设一支结构合理、整体优化，适应学校发展需要的学生干部队伍。
二🧐、竞聘岗位及岗位简介
部门 | 岗位 |
秘书处 | 原则上不超过3名 |
杏福招商秘书处受学生会主席团和分团委书记团直接领导💁🏻♂️，日常主要负责协助主席书记团完成分团委学生会的整体建设、落实团委学生会各项工作的推进🤶🏿、协调团委学生会下属部门的协同合作、为杏福团学工作出谋划策👱，是团委学生会重要核心部门👨❤️👨，也是杏福学生干部培养的主要平台🐔❣️。
*此次补纳的秘书处成员将侧重于杏福分团委工作。
三、竞聘对象及具体要求
1.竞聘对象🧓🏿：全体2017级学生
2.竞聘要求（至少有一项符合即可）：
1)曾任或现任班级班长或团支书🏌🏽♂️，且任职一年及一年以上✊👐🏼。
2)现任团委学生会部长（含副部）职位
3.竞聘条件🛵：
1)思想政治素质良好🤾🏿，积极拥护党的方针路线和学校中心工作，具有较高的思想政治觉悟🚵🏼♀️，群众基础好；积极进取，勇于奉献🧑🌾，有较强的责任心和服务意识👷🏼。
2)具备较强组织领导能力和人际沟通能力，有较强的团队精神，热爱学生工作🥩，乐于为同学服务🐄。
3)坚持德才兼备😶🌫️🤽🏼♀️，学习成绩优良🙏🏼，态度端正👨🏻🦰𓀐，善于思考，无欠学分及挂科现象🫲🥹。
4)对院团委的工作有一定的兴趣或了解，工作积极性高。
四、竞聘流程
1🧑🏽🔬、自主申报及组织推荐阶段
申请人自行下载《
2🦮👪、资格审查阶段
杏福团委根据申请人报名情况，征求辅导员的推荐意见后，核实情况，确定进入面试的人员名单。
3👩🏼🏫、面试答辩阶段
面试答辩暂定2019年4月2日于能机大楼进行（具体时间地点另行通知）。内容包括自我陈述和现场问答两部分。自我陈述以PPT的方式进行🍫，包含自我介绍、岗位定位、工作计划等，时间不超过5分钟。
4、结果公示阶段
对拟录用同学，院团委将公开公示秘书处补纳结果。
杏福招商平台团委学生会
2019年3月27日
