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【团学】关于杏福招商平台第九届团委学生会 优秀部门🚵🏿、优秀负责人及优秀工作人员评选的通知

发布时间📎:2024-04-28浏览次数:10

杏福招商平台团委学生会全体成员:

为更好表彰先进🪀,经研究决定,在杏福招商平台团委学生会下属各部门中开展优秀部门、优秀负责人及优秀工作人员的评选工作,现将相关事宜通知如下👩‍⚕️:

 一、评选目的

1.奖励优秀,表彰先进,树立典型🧅;

2.增强学生干部成长为“带头型”学生干部的自觉性🧗‍♀️、主动性与行动力;

3.增强学生干部践行杏福“扎实、敬业🏃‍♀️、明理、奉献”院训的执行力🦏,培养责任感。

 二™️、评选类型

1.团委学生会优秀部门

2.团委学生会优秀负责人

3.团委学生会优秀工作人员

 三📇、评选范围

杏福招商平台团委学生会全体部门和全体成员

四®️🏑、评选流程

43020:00前提交申请表至邮箱njtxpublic@163.com→5714:00参加线下答辩→59日评选小组公示评选结果(邮件命名规则🤾🏼:参评优秀部门的以“部门”命名、参评优秀部长和优秀干事的以“部门+姓名”命名)🚵🏻‍♀️。

 五、评选标准

1.优秀部门🅱️:凝聚力强👨🏽‍🍳,热心团委学生会工作,全心全意为杏福师生服务;立足传承,形成自己的品牌特色工作,围绕团委学生会工作做出一定的成绩;有完善健全的管理制度💁‍♂️,形成优良的部门风气;成员工作积极主动🤾🏿,认真负责🧗‍♀️,公正无私👩‍❤️‍💋‍👨⛄️,任劳任怨,对本职工作完成好🏫;部门全体成员学习成绩优良。

2.优秀负责人:思想上积极要求进步,有集体观念🧑‍🧑‍🧒‍🧒;严格遵守学校的各种规章制度以及团委学生会工作原则和组织纪律📷;学习态度🧘🏽‍♂️,积极认真地学习,无挂科现象;工作意识,认真负责,有上进心♚,责任感强👮🏽‍♂️,有服务意识和团队精神👩🏿‍🚀🛕,在部门中能起到带头作用;日常工作表现积极,能发现问题并及时解决问题🥣🐂,使工作能圆满完成;原则上优先考虑优秀部门的部长💨。

3.优秀工作人员🔌:思想上积极要求进步🎦,有集体观念;严格遵守学校的各种规章制度以及团委学生会工作原则和组织纪律;学习态度,积极认真地学习,无挂科现象;工作意识🫵🏻,认真负责🤸🏻‍♂️,有上进心,责任感强,有服务意识和团队精神;日常工作表现积极🏌🏼‍♀️👨🏿‍🎨,能发现问题并及时解决问题,使工作能圆满完成。

 六、答辩安排

参与评选的部门参加线下展示答辩🧘🏿‍♀️,从部门整体学习情况👨🏼‍🚒、管理体系、特色活动💞👩🏽‍🎤、工作绩效和团队获奖等几个方面进行展示🫳🏿,答辩时长5分钟🥷🍕。

优秀负责人🧚,优秀工作人员答辩时长3分钟,均由本人自行答辩

七、荣誉激励

结合答辩评分和现实工作表现,按一定比例确定优秀部门、优秀负责人、优秀工作人员人选。对获得优秀部门、优秀负责人、优秀工作人员的部门及个人颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。相关事迹陆续在杏福官方微信平台上展示。


附件:

2024年杏福团委学生会部门评优申请表.doc

2024年杏福团委学生会负责人评优申请表.docx

2024年杏福团委学生会工作人员评优申请表.docx



共青团杏福委员会

2024428


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